animations pratiques (puy de dome)

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** La Direction Enfance Jeunesse et Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse dans lequel vous retrouvez le pôle petite enfance. Nous recherchons pour assurer un remplacement, une responsable pour la crèche NOVAXIS, 32 berceaux, située à la gare sud, au sein de laquelle des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis. L'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants adjointe, de 8 agents auprès des enfants, de 3 agents techniques et d'une secrétaire. Nous recherchons également pour assurer un remplacement, une adjointe, référente éducative et pédagogique, pour la crèche Les Caméléons située au sein du centre social des Quartiers sud, 25 berceaux. Vous ferez partie intégrante d'une coordination petite enfance regroupant 14 structures municipales, tout en étant autonome dans l'exécution des missions au sein de la crèche. Vous assurerez le fonctionnement et la gestion quotidienne[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction de l'EAJE l'agent intervient auprès des enfants, met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'activités qui en découlent, en adéquation avec le projet d'établissement du multi accueil. Il a pour rôle d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. L'agent consacrera 100% de son temps de travail auprès des enfants (animation d'activités, soins aux enfants). 1. Travail auprès des enfants 2. Participation à la pédagogie de l'équipement 3. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants 4. Gestion de la relation avec les parents 5. Participation au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe (formation, réunions, analyse de la pratique Missions et activités 1. Participation à la pédagogie de l'équipement - Force de proposition sur l'axe pédagogique du projet d'établissement - Lien privilégié avec la direction de la structure concernant l'axe pédagogique - Soutien pédagogique et éducatif auprès des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents en proposant un échange de connaissances - Mise en œuvre des activités pédagogiques : Elaboration de projets en adéquation avec le projet éducatif[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ÉCOLE DE CONDUITE SABOLIENNE - CHÂTEAUNEUF SUR SARTHE Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel (le) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogiques en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter davantage et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis de conduire[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel (le) pour rejoindre notre équipe AMC FORMATION en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogiques en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter davantage et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'autodétermination des personnes accueillies et la cohérence de leur projet de vie. Missions générales : Organise et analyse le recueil des attentes et des besoins Planifie et anime les réunions de synthèse autour du projet personnalisé du travailleur avec son référent et les acteurs internes / externes concernés Apporte son appui dans l'élaboration du projet personnalisé du travailleur, la définition de ses objectifs individualisés et des actions concrètes à mettre en œuvre, en soutenant l'autodétermination du travailleur Planifie et anime des réunions de suivi de projet et soutient les référents de projet dans l'élaboration d'outils, le suivi et la mise en œuvre des actions Propose et planifie des activités de soutien et oriente vers l'équipe médico-sociale[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » Notre mission : accompagner les acteurs de la surveillance environnementale, publics et privés, en leur apportant des solutions techniques d'excellence qui combinent nos propres produits à ceux de nos partenaires. SDEC se démarque par son expertise dans la réalisation de produits techniques et par la diversité de ses projets (eau, air, terre...). Notre gamme d'équipements et de services nous permet de couvrir l'ensemble des milieux naturels ce qui a notamment fait de nous un partenaire de confiance des donneurs d'ordre des domaines de l'énergie (EDF, Orano, CEA...), de la recherche scientifique (CNRS, BRGM, INRA...) et de la défense (Naval Group, Marine Nationale...) Aujourd'hui, dans un contexte de structuration et de modernisation de notre organisation, nous renforçons la fonction RH pour accompagner les transformations à venir. Description Vous souhaitez intégrer une PME qui agit en faveur de l'environnement ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre l'équipe exécutive de notre PME située à Reignac sur Indre, pour relever ce défi en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines. Votre mission : structurer,[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui interviennent en espaces confinés, pour qu'ils travaillent en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons réflexes pour éviter les accidents graves. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission : Animer des formations dans le domaine CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) Sensibiliser aux risques, transmettre les bonnes pratiques et sécuriser les interventions Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Et aussi : Évaluer les acquis et ajuster vos contenus si besoin Assurer le suivi administratif (émargements, bilans qualité.) Préparer[...]

Project Management Officer - PMO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, industrielles et de pilotage transport, vous intégrerez la Direction des Solutions Logistiques et IT en tant que PMO (Project Management Officer). Rattaché(e) au responsable du pôle AMOA SI, vous jouerez un rôle clé dans la transformation du Système d'Information. Votre mission principale : assurer le pilotage global du portefeuille de projets SI, garantir l'application des bonnes pratiques de gestion de projet, et soutenir les équipes dans la montée en maturité méthodologique. - Maintenir une vision consolidée et à jour de l'ensemble des projets SI. - Actualiser les outils de suivi (notamment Excel) avant chaque instance de gouvernance. - Suivre et analyser les indicateurs de performance projet. - Consolider chaque mois les charges des équipes SI et AMOA afin d'anticiper les risques de dérive. - Préparer et animer un comité mensuel regroupant la Direction et les sponsors : présentation du tableau de bord, alertes, arbitrages et décisions Go/NoGo. - Participer au comité SI hebdomadaire pour suivre l'avancement des dossiers en instruction et des nouvelles demandes. - Accompagner les sponsors et chefs de[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : vous êtes le référent prévention sécurité pour l'ensemble des chantiers et interventions réalisés sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales responsabilités : Animer la politique de prévention des risques électriques sur les chantiers (HTA/BT) Réaliser des visites sécurité chantier, des causeries sécurité et des accueils sécurité Contrôler l'application des règles de sécurité Enedis (C14-100, procédures consignation, habilitations, EPI, etc.) Accompagner et former les équipes terrain (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants) aux bonnes pratiques sécurité Enedis Participer aux analyses d'accidents/incidents et proposer des plans d'actions correctifs Réaliser des audits internes et externes (Enedis) Suivre les habilitations du personnel et organiser les recyclages Être l'interface sécurité avec les agences Enedis de la région AURA Participer aux réunions de coordination sécurité avec Enedis et les autres entreprises intervenantes Reporting mensuel des indicateurs[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Rattaché(e) à la Coordinatrice Qualité, vous intervenez au cœur de la station et de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Suivi qualité opérationnelle & traçabilité Appui aux arbitrages / orientation des lots selon les constats qualité. Coordination du stockage et alertes produits quotidiennes. Réalisation des prélèvements (analyses labo, échantillothèque) et des échantillons. Tests de traçabilité et participation aux exercices de gestion de crise. Contrôle et archivage des autocontrôles, relevés de température frigos, contrôle mensuel des balances. Suivi des fumigations chambres froides et mise à jour des plans de frigos. Documentation & exigences clients / bio Diffusion de la documentation qualité et contrôle des classeurs terrain. Mise à jour des cahiers des charges produits et des spécifications clients, diffusion aux équipes internes et aux apporteurs. Mise à jour des listes d'apporteurs référencés et des dossiers apporteurs / prestataires. Mise à jour des certificats BIO et vérification de la concordance apports / produits certifiés. Indicateurs, stocks & environnement Production des statistiques quotidiennes [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de[...]

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre futur Responsable Conformité et Qualité qui aura pour mission principale de garantir la conformité réglementaire, normative et opérationnelle du système d'archivage électronique, mais également de piloter les audits/labels/certifications/qualifications et animer la gouvernance qualité. Les responsabilités principales seront de : - Constituer, maintenir et faire évoluer le corpus documentaire Archivage électronique et produire des KPI de conformité - Piloter et prioriser les projets de conformité, coordonner les parties prenantes, assurer le suivi des plans - Préparer, coordonner et réussir les audits de labellisation, d'agrément, de qualification et de certification propres au métier et assurer le maintien en conditions de conformité - Assurer une veille réglementaire et normative sur l'archivage électronique, et la confiance numérique; synthétiser les impacts et piloter la mise en conformité - Représenter l'entreprise dans les écosystèmes professionnels (FNTC, AFNOR, eFutura) - Animer le comité qualité mensuel - Encadrer et former un.e alternant.e Conformité - Former et accompagner les équipes aux exigences de conformité et aux bonnes pratiques d'archivage -[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe[...]

Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vézelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Labellisée « Centre National d'Art Vocal » par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré à l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional et au service d'une grande diversité de publics. Unique en France, ce projet ambitieux se décline à travers 4 grandes missions conduites depuis les différents sites : - Soutenir à la création et à la diffusion musicale (site de Vézelay) - Développer et démocratiser les pratiques vocales (site de Besançon) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (site de Dijon) - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (mission partagée) PROFIL DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du (de la) responsable de la production et en lien avec le (la) responsable de la communication et au sein du pôle « production et accueil », il (elle) participe à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre de projets de l'établissement, particulièrement sur le site de Vézelay. Il (elle) a notamment en charge le suivi de production des « jeunes ensembles » (programme de concerts « Les Quotidiennes »). Il (elle) est par ailleurs le (la) référent(e) information / communication du site[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission Vous êtes responsable du service d'accompagnement vers l'autonomie et de l'accueil de jour, dans le contexte d'évolution des pratiques en cours au sein de l'établissement. Vous dirigez et accompagnez les équipes éducatives des deux services composés d'une dizaine de salariés. Vous êtes membre du Comité de Direction et contribuez activement aux réflexions et décisions stratégiques de l'établissement. Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie accueille 9 jeunes répartis sur des hébergements en petites collocation ou en FJT. Ils sont accompagnés par une équipe de 3 professionnels et 1 apprentie dans l'apprentissage de la vie quotidienne en autonomie. L'équipe du SAVA assure également l'accompagnement des jeunes en fin de parcours, installés dans un logement à leur nom, par le biais du dispositif AMIA. L'Accueil de Jour dispose de 14 places pour des jeunes hébergés par l'établissement ou pris en charge par d'autres établissements de protection de l'enfance du Val d'Oise. L'équipe est composée de 5 éducateurs techniques et 1 coordinateur de parcours. L'accueil de Jour a pour objectif la remobilisation des jeunes vers un projet professionnel par le biais d'ateliers[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique pour des missions ponctuelles de 14 heures de formation, en inter et intra-entreprise. Cette formation a pour objectif de délivrer l'habilitation B1, B2, BR, BC, BS, BE et de permettre aux participants de : - Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires. - Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise au regard de la norme NF C 18-510. - Garantir l'efficacité opérationnelle grâce à la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention. Compétences requises : - Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum). - Expérience significative en prévention des risques électriques. - Maîtrise de la norme NF C 18-510. - Pédagogie active et capacité à animer des sessions pratiques. - Certification formateur pour adultes appréciée. Qualités attendues : - Rigueur administrative et respect des obligations réglementaires (Qualiopi / Eduform / NF C 18-510). - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Respect de soi et des autres, écoute et capacité de conviction. Conditions du poste : - Lieu de travail : Pontarlier / Morteau - Type de contrat : Vacation - Durée[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture Expérience[...]

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : du 01/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Maintenance Mécanique pour intervenir auprès de publics en Bac Pro et BTS, principalement en alternance. Le/la formateur(trice) interviendra sur la maintenance des systèmes mécaniques, la technicité des équipements industriels et la mise en pratique en atelier. L'intervention concerne 2 à 3 sections par semaine, selon le planning des alternants. Missions principales Animer des cours, TD et séances pratiques en maintenance mécanique Accompagner les apprenants dans la compréhension et l'application des techniques de maintenance Préparer les supports pédagogiques et les évaluations Assurer un suivi individuel et collectif des apprentis Favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles Adapter les contenus en fonction du niveau (BAC, BTS, formation continue si besoin) Public concerné BAC PRO Maintenance des Systèmes de Productions Connectés (MSPC) BTS Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production (MS) Public majoritairement en alternance (rythme 2 semaines / 2 semaines) Possibilité d'interventions en Formation Continue selon le profil du formateur Profil recherché Expérience en[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du Titre Professionnel Chargé d'Études de Réseaux de Télécommunications (CERT), nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice pour intervenir auprès d'un public d'alternants sur différents modules techniques liés aux réseaux télécom. L'intervenant(e) assurera l'animation pédagogique de plusieurs blocs de compétences en lien direct avec la conception, l'étude et la préparation de chantiers télécom. Missions principales Animer des cours théoriques et pratiques liés au TP CERT Transmettre les compétences techniques nécessaires au métier : études de réseaux télécom lecture de plans & SIG dimensionnement et ingénierie règles d'ingénierie Fibre / Cuivre préparation de chantiers sécurité et réglementation Préparer des supports pédagogiques adaptés aux alternants Évaluer la progression des apprenants et réaliser les bilans Participer à des séances pratiques, mises en situation ou exercices d'application Profil recherché Expérience professionnelle dans les réseaux télécom (Fibre optique, FTTH, cuivre, étude, ingénierie) Expérience en formation appréciée Maîtrise des outils : plans, SIG, logiciels de conception, bases d'ingénierie télécom Pédagogie,[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Thibouville, 27, Eure, Normandie

Maison d'Enfants à Caractère Social, engagée dans la prévention et la protection de l'enfance, dépendant de la CCN 66, recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour intervenir auprès d'une équipe assurant la prise en charge d'enfants âgés entre 0 à 21 ans, dans le cadre d'un CDD à temps complet. Missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique). Le Campus compte plus de 800 apprentis et 80 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Cuisine/PSR en CDD à temps-plein basé sur Marzy pour une prise de poste dès que possible pour un remplacement maladie. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences (CCF ou ponctuel), - Conception et organisation de diverses prestations, - Préparation des commandes et contact fournisseurs, organiser son travail, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Accomplir les tâches administratives[...]

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

- Personnel d'atelier : Réaliser le suivi administratif du personnel usine, recenser et qualifier les absences quotidiennes. Suivre les congés du personnel en interface avec le service RH. Mettre à jour l'affichage usine concernant les informations de direction. Préparer l'accueil des nouveaux employés et anticiper les fins de mission. Participer au processus d'accueil des nouveaux arrivants. Assurer la mise à jour des présents pour le démarrage des équipes de manière quotidienne. Planifier avec le service formation les sessions réglementaires CACES, Nacelle, pont, habilitations en fonction du besoin émis par la hiérarchie. - Recrutement main d'œuvre temporaire : Coordonner l'activité de recrutement de main d'œuvre temporaire. Définir des candidatures en fonction des besoins des équipes managériales. Gérer des appels et filtrer les candidatures. Planifier les entretiens. Finaliser et réaliser des contrats dans l'outil dédié. Clôturer les contrats et enrichir l'évaluation des intérimaires. Construire et enrichir les tableaux de bords. - Remplacement ordonnancement : Assurer l'ordonnancement des recyclages en accord avec le planning commercial en fonction des capacités[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Conduire des actions éducatives en développant des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion en fonction des capacités de l'usager. - Développer la coordination de l'unité sous la responsabilité et en lien avec le cadre socio-éducatif. - L'éducateur spécialisé intervient en internat et/ou semi-internat auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés et/ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité. ACTIVITES : - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner les usagers dans leur quotidien en instaurant une relation éducative, en participant à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins (voir fiche spécifique) et en développant des actions pédagogiques. - Mobiliser les ressources du groupe au service de l'accompagnement éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en s'assurant de la cohérence de l'action. - Mobiliser les ressources environnementales. - Transmettre des[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien - planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

POSTE A POURVOIR POUR LE DITEP DE LUNEL LE 05/01/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny, 31, Allier, Occitanie

Le Prado rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler en équipe[...]

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 15/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

**Qui sommes-nous ?** Relou Conduite est un réseau d'auto-écoles présent sur Rennes et sa région. Relou Formation est notre centre de formation interne dédié à la formation des futurs enseignants de la conduite. **Ce que nous proposons : un parcours complet « formation + emploi »** **Phase 1 : Sélection et découverte du métier** - Un entretien pour valider votre projet professionnel et votre motivation. - Une présentation du métier d'enseignant de la conduite et de notre organisation (Relou Conduite / Relou Formation). - La possibilité d'une immersion courte ou d'une visite d'une de nos agences ou de notre centre de formation. **Phase 2 : Formation au métier** - Formation au Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) dispensée par Relou Formation. - Alternance entre théorie (pédagogie, réglementation, sécurité routière) et pratique (mise en situation, conduite, animation de séances). - Accompagnement de proximité par nos formateurs expérimentés. **Phase 3 : Embauche dans nos auto-écoles Relou Conduite** - À l'issue de la formation et de l'obtention du titre professionnel : - Intégration dans l'une de nos agences Relou Conduite[...]

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de prévoir Cv et lettre de motivation*** La Ville d'Agen est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. VOS MISSIONS : - Enseigner la discipline instrumentale du cycle 1 au COP/CPES dans le cadre d'une pédagogie individuelle et collective - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participation à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Participer à l'évaluation et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques) - Accompagnement de la pratique amateur et des pratiques collectives de l'établissement - Mise en place d'actions[...]

Responsable de la conformité industrielle

Emploi Agroalimentaire

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez en charge de l'accompagnement et de la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle, en lien avec les équipes terrain, et dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Votre mission principale consistera à challenger les équipes, à mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et à animer les projets d'industrialisation tout en développant la culture de l'excellence opérationnelle au sein du site. Vous participez à l'élaboration des plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et en amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les managers, l'identifications des gains à réaliser, et de la bonne exécution des actions d'amélioration. Vous participerez activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant à l'harmonisation des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut également la participation à des projets d'industrialisation et d'évolution des organisations afin d'assurer un fonctionnement plus agile et efficace. Vous serez le référent en termes d'outils d'excellence[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

ACTIVITES CLINIQUE : - Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse -Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble ; -Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi ; -Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique ; -Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque ; -Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements ; -Planifier et coordonner le suivi du patient ; -Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale ; -Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique en collaboration avec IDET Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ; -Tracer l'activité dans le dossier patient ; -S'assurer de la coordination de la prise en charge médico sociale. -Directives anticipées et soins palliatifs : Acceptation niveau de soins -Réalisation certificat de décès quand formation réalisée -Participe à la commission d'admission en l'absence de médecin -Restitution PAP auprès des familles en collaboration avec IEDC/PSYCHOLOGIUE/médecin coordinateur Autres activités[...]

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Ducos, 97, Martinique, -1

Concevoir et animer des activités sportives Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Élaboration de programmes dans le cadre défini par le concepteur de formation Mise en œuvre de méthodes, d'outils et de démarches adaptées aux apprenants Encadrement des apprenants Contribuer au développement de compétences du public Évaluation des compétences et savoir-faire acquis et participation à

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche 1 AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Un poste est à pourvoir dès à présent . LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Chartres. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes en protection de l'enfance et en polyvalence de secteur. - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance et en polyvalence de secteur. *Idéalement maîtrise des outils[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Les activités du métier et du poste Accueil des personnes (patients, familles, usagers, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires, etc.) Gestion et rangement des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), de la grossesse et de l'accouchement dans son domaine d'intervention Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité (traçabilité de tous les actes et commentaires) Pratique de l'accouchement Conseil, éducation et prévention auprès des parents, relatifs à son domaine d'activité Prescription des traitements médicamenteux, des examens biologiques et d'imagerie selon les compétences de sa profession établies par décret Prise en charge des soins en gynécologie et des soins post nataux à la mère et l'enfant Participation aux consultations de[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative et sous l'autorité du responsable du développement de la pratique sportive, l'éducateur sportif met en œuvre, sur le plan technique, pédagogique et éducatif, la politique sportive de la Ville de Belfort. Profil recherché: • Diplôme minimum requis : BPJEPS ou licence STAPS • maitrise pédagogique des activités enseignées, connaissances juridiques et réglementaires des activités • pratique sportive et sensibilité aux différentes disciplines dont les activités de pleine nature • capacité d'adaptation aux différents publics et au niveau d’apprentissage • compétences pédagogiques (conception, animation, évaluation), en gestion de projet • volonté de se former à de nouvelles pratiques sportives • aisance relationnelle, travail en équipe • sens de l’organisation, autonomie et réactivité • pratique des gestes de premier secours • poste à temps complet Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Responsable contrôle de gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionnement Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne travaille en étroite collaboration avec les directions métiers, le chef de projet ERP et les équipes du Groupe Saint-Gobain pour garantir la solidité et la cohérence de nos modes de fonctionnement. Raison d'être du poste - Ce que je garantis Garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des process de l'entreprise, dans un contexte de transformation majeure porté par le déploiement du nouvel ERP. Le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne agit comme chef d'orchestre de la transversalité, garde-fou vis-à-vis du Groupe Saint-Gobain et garant de la robustesse et de la simplification des process de la PDB. Il/elle contribue directement à la solidité de notre modèle, à la maîtrise des risques et à la crédibilité de la Plateforme du Bâtiment au sein du Groupe. Missions principales - Ce que je fais Gouvernance et pilotage des process Cartographier, formaliser et maintenir à jour les process clés de l'entreprise. Garantir la cohérence des pratiques entre les métiers (commerce, logistique, finance, marketing, RH, etc.). Assurer la conformité des[...]

Ingénieur / Ingénieure informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Incident Manager (H/F) afin de renforcer son équipe et d'assurer la maîtrise, la coordination et la résolution des incidents impactant les postes de travail Windows 11 et les environnements réseau. Vos missions Pilotage des incidents * Prendre en charge les incidents majeurs liés aux postes de travail Windows 11, aux applications bureautiques et aux accès réseau. * Prioriser les situations selon leur impact et coordonner l'ensemble des équipes techniques. * Animer les cellules de crise (war rooms) lors d'incidents critiques. Analyse, investigation & résolution * Superviser les diagnostics menés par les équipes support (N1/N2), infrastructure et réseau. * Suivre la résolution des incidents et garantir le respect des SLA. * Réaliser ou contribuer aux analyses de causes racines (RCA) et identifier les actions préventives. * Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour réduire la récurrence des incidents. Communication & coordination transverse * Assurer une communication claire et régulière pendant les incidents : utilisateurs, équipes internes, management. * Rédiger les rapports d'incidents[...]

Analyste-programmeur(se) scientifique informatique

Emploi Administrations - Institutions

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire, de la pêche et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le pôle Accompagnement des opérations statistiques (PAOS) apporte un appui dans l''utilisation des applications du système d''information Cassis, auprès des statisticiens du SSP : animation de démarches qualité, et appui pour l'utilisation de Cassis dans la conduite des opérations métiers, y compris le maintien et la montée en compétences sur les outils. Le pôle réalise notamment des travaux de traitement de données et de conception de questionnaires pour les enquêtes statistiques. Le changement d''outils pour la réalisation d''enquêtes (utilisation de la suite d'outils développée par l'Insee) structurera très fortement les activités du pôle sur les mois et années à venir. La personne recrutée sera intégrée au sein du PAOS, où elle contribuera en coopération avec des agents internes au paramétrage des applications qui servent à la réalisation[...]

Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Responsabilité globale d'un dispositif de plus de 350 groupes d'analyse de la pratique, répartis sur la région Bourgogne-Franche-Comté. o Suivi et coordination générale du dispositif. o Accompagnement et soutien méthodologique des intervenants en analyse de la pratique. o Gestion des bilans d'action, analyse des remontées terrain. o Lien fonctionnel avec le service administratif en charge du suivi opérationnel (conventions, planning, émargements, facturation, tableaux de suivi). o Réponse et construction des appels d'offres, conventions et contractualisations. o Respect et intégration des procédures qualité (QUALIOPI, Certiform Pro by OPQF ) - Développement et rayonnement du dispositif o Développement territorial et partenarial avec les établissements employeurs. o Stratégie et actions de communication institutionnelle. o Veille sur les besoins émergents, structuration de nouvelles offres d'intervention. - Ingénierie et conception d'une formation certifiante o Participation à la conception d'un titre professionnel d'intervenant en analyse de la pratique. o Élaboration des référentiels, ingénierie pédagogique, formalisation des blocs de compétences. o Partenariat avec les[...]

Glaçon des oursons spécial super-héros

Manifestation culturelle

Colmar 68000

Le 18/01/2026

Matinée exclusivement réservée aux petits super-héros de 2 à 5 ans (inclus) et à leurs super-parents sur l’ensemble de la glace avec au programme un atelier maquillage sur le thème des super-héros, la visite d’un super-héros (de 10h à 11h), des masques aux supers pouvoirs, des décorations sur glace ainsi qu'une découverte du hockey (parcours ludiques) proposée par le Hockey Club de Colmar (HCC). La musique sera adaptée aux tout-petits. Doudous acceptés ! Venez déguisés ! Retrouvez toutes les animations, événements et spectacles de la saison 2025/2026 sur www.patinoirecolmar.fr E-billets (glaçon des oursons) sur www.patinoirecolmar.fr Fermeture de la caisse à 11h30. INFORMATIONS PRATIQUES Sans réservation. Séance publique de 9h30 à 12h et visite d’un super-héros de 10h à 11h. Masques dans la limite des stocks disponibles. Les frères et sœurs âgés de plus de 5 ans ne pourront pas avoir accès à cette matinée. Les parents peuvent monter sur la glace en patins ou marcher en crapettes (à fixer sur les chaussures). L'accès en bord de piste est exceptionnellement autorisé en chaussure et en poussette. Des casques et aides au patinage sont mis à disposition (dans la limite[...]

Glaçon des oursons spécial super-héros

Colmar 68000

Le 18/01/2026

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Agent / Agente d'assainissement

Project Management Officer - PMO

Agent / Agente de sécurité

Assistant / Assistante qualité services

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable qualité conformité réglementaire

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Attaché / Attachée de production de spectacles

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Formateur / Formatrice qualité

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Educateur(trice) technique spécialisée

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Formateur / Formatrice bureautique

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Responsable de la conformité industrielle

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Aide médico-psychologique

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Homme sage-femme / Sage-femme

Educateur sportif / Educatrice sportive

Responsable contrôle de gestion

Ingénieur / Ingénieure informatique

Analyste-programmeur(se) scientifique informatique

Formateur / Formatrice de formateurs

Glaçon des oursons spécial super-héros

Glaçon des oursons spécial super-héros

Ressources supplémentaires